Alle
virksomheder skal en gang om året holde et koordinerende arbejdsmiljømøde, også
kaldet ”Den årlige arbejdsmiljødrøftelse”.
På mødet
drøfter I:
Er det foregående
års mål nået?
Hvad vil I fokusere på i det
kommende år i forhold til arbejdsmiljøet?
Samarbejdsform og
mødeintervaller?
Mål for det kommende års
arbejdsmiljøarbejde?
AT-vejledning og guide til den årlige
arbejdsmiljødrøftelse kan hentes her.