ESL Vedtægter

ESL's vedtægt

Landssammenslutningens formål

er at samle medlemsgrupper, der har eller kan opnå medlemskab af Serviceforbundet inden for arbejdsområdet, der omfatter ejendomspasning eller tilsvarende servicefunktioner, i en landsomfattende organisation - og i samarbejde med forbundet at virke for de bedst mulige organisations- og arbejdsmæssige forhold ved

  • at bistå den enkelte afdeling med at tilvejebringe en økonomi der sikrer valgt lønnet formand. 
  • at arbejde hen imod ensartede afgørelser i spørgsmål vedrørende Landssammenslutningens medlemsgrupper bl.a. med videreførelse, af sager i det fagretlige system. 
  • at varetage medlemmernes interesser - økonomiske som sociale.
  • at virke for oplysning og uddannelse blandt medlemmerne. 
  • at samarbejde med afdelingerne om at skabe et materiale til vurdering af arbejds- og lønmæssige samt miljømæssige forhold. 
  • at virke for anerkendelse af alle tilsluttede grupper som faglærte.

§ 1 
Stk. 1. Landssammenslutningen optager afdelinger for ejendomsfunktionærer, samt øvrige grupper, der kan opnå medlemskab af  Serviceforbundet med deres fulde medlemstal.

Landssammenslutningens hjemsted er i København, hvor der etableres nødvendigt kontorhold. 
Personale kan ansættes efter behov. Forretningsudvalget kan godkende ansættelse af konsulenter. 
  
Stk. 2. Der kan oprettes lokalafdelinger overalt, hvor behovet opstår. Dog er det en betingelse, at nye afdelinger er af en sådan størrelse, at de kan aflønne mindst en fastlønnet tillidsrepræsentant.

 Der kan dog oprettes landsomfattende afdelinger for særlige medlemskategorier. Oprettelse af nye afdelinger kan kun finde sted efter indstilling fra landsbestyrelsen og efter indhentet godkendelse af forbundets forretningsudvalg.

§ 2 
Stk. 1. Medlemsforholdet skal være undergivet den lokale afdelings vedtægt samt E.S.L.’s vedtægt og Forbundets vedtægt.

Stk. 2. Kompetencen til indgåelse af overenskomst er henlagt til medlemmerne ved urafstemning.

§ 3 
 Opståede uoverensstemmelser i arbejds- og lønforhold, der ikke kan bilægges af afdelingen, videresendes til Landssammenslutningen, der foretager sig det fornødne, eventuelt med bistand af forbundet eller advokat.

§ 4 
Stk. 1. Kontingentet til Landssammenslutningen fastsættes af landsbestyrelsen/delegeretmødet, efter udarbejdet årsbudget.

Stk. 2. Kontingentet kan reguleres hvert år i op eller nedadgående retning pr. 1. januar.

Stk. 3. Kontingentet fordeles via forbundets EDB.

Stk. 4. For delvis beskæftigede medlemmer kan forretningsudvalget fastsætte et forholdsmæssigt kontingent.

§ 5 
Stk. l. På delegeretmødet vælges og udpeges en landsbestyrelse, der er Landssammenslutningens højeste myndighed mellem delegeretmøderne. Landsbestyrelsens formand, næstformand, kasserer og faglige sekretærer vælges på delegeretmødet. Formands- og kassererposten eller næstformands- og kassererposten kan, hvis det er formålstjenligt, bestrides af samme person. Landsbestyrelsen skal ved frafald i perioden konstituere den daglige ledelse med formand, næstformand og kasserer. Konstituering af formand, næstformand og kasserer kan dog max. strække sig over en periode på 12 måneder efter førstkommende landsbestyrelsesmøde. Landsbestyrelsen kan i perioden indtil næste delegeretmøde konstituere lønnet sekretær.

 Landsbestyrelsens øvrige medlemmer består herudover af en repræsentant for hver afdeling, dog 3 repræsentanter for københavnsafdelingen, udpeget af den enkelte afdeling, samt af yderligere 7 medlemmer, der udpeges efter Saint-Lagües metode med divisorerne 1-1,3-3-5-7-9... blandt de af afdelingerne opstillede kandidater. Ved nævnte udpegelse af medlemmer til landsbestyrelsen efter Saint-Lagües metode er medlemstallet pr. 31. december forud for delegeretmøde afgørende, første gang pr. 31. december 2016.

 Ved eventuelle sammenlægninger/fusioner af afdelinger, eller dele af afdelinger, i delegeretperioden, bibeholdes den repræsentation i landsbestyrelsen der, i henhold til ovennævnte, er ved delegeretperiodens begyndelse forholdsmæssigt. 
Afdelinger med kun 1 repræsentant i landsbestyrelsen har ret til en personlig suppleant.

Der vælges endvidere 2 bilagskontrollanter og 2 suppleanter.

Stk. 2. Landsbestyrelsen konstituerer sig med et forretningsudvalg bestående af formand, næstformand, kasserer og 2 repræsentanter øst for Storebælt samt 1 repræsentant fra hver af de øvrige afdelinger i Landssammenslutningen. Hvis formand og kasserer eller næstformand og kasserer er samme person indtræder en repræsentant for daglig ledelse (faglig sekretær).

Landsbestyrelsen udpeger 1 bilagskontrollant, samt 1 suppleant blandt landsbestyrelsesmedlemmerne. 
Landsbestyrelsen kan nedsætte yderligere udvalg efter behov.

Landsbestyrelsen holder møde 3 gange årligt eller når formanden finder det fornødent, eller det kræves af mindst 8 af landsbestyrelsens medlemmer. På et af møderne deltager 1 gæst fra hver afdeling. 
 Referater fra landsbestyrelsesmøderne tilstilles landsbestyrelsen hurtigst muligt efter mødet.

 Indkaldelse af landsbestyrelsen skal ske med mindst 8 dages varsel, indkaldelsen skal være bilagt relevant materiale.

Stk. 3. Kassereren har ansvar for Landssammenslutningens regnskab. Årsrapporten skal, i revideret stand, forelægges for forretningsudvalg og landsbestyrelse. Driftsregnskab fremlægges ved ordinære landsbestyrelsesmøder.

 Regnskabet skal føres således, at Landssammenslutningens finansielle status til enhver tid kan forelægges forretningsudvalg/landsbestyrelse. 
  
 Regnskabet revideres af et anerkendt revisionsfirma og af de valgte bilagskontrollanter mindst 1. gang årligt. Der kan ikke skiftes revisionsfirma uden landsbestyrelsens godkendelse.

 Øvrige likvide midler indsættes/deponeres i et, af forretningsudvalget, godkendt pengeinstitut.

 Hvert år tilstilles de enkelte afdelinger en revideret årsrapport.

 Medlemmerne hæfter ikke for foreningens gældsforpligtelser.

Stk. 4. Der kan, når den daglige ledelse (formand, næstformand, kasserer og faglige sekretærer) anser det for påkrævet, eller hvis landsbestyrelsen beslutter det, afholdes formandsmøder/tillidsmandsmøder kredsvis, bestående af afdelingsformænd, klubformænd eller denne personkreds' suppleanter. 
 Indkaldelse, der finder sted efter behov skal være i samarbejde med afdelingerne.

Stk. 5. Delegeretmøde afholdes hvert 4. år i forbindelse med forbundets kongres, og det indkaldes med 6 ugers varsel. Delegeretmødet er Landssammenslutningens højeste myndighed, hér aflægges beretning og årsrapporter.

Stk. 6. Forslag, der ønskes behandlet af delegeretmødet, skal være indsendt 4 uger forinden delegeretmødet afholdes. 
 Beretning, årsrapporter, budget, dagsorden samt indkomne forslag skal udsendes til de delegerede 14 dage før delegeretmødet afholdes.

§ 6 
 Ekstraordinært delegeretmøde kan indvarsles af landsbestyrelsen, når mindst 8 af dens medlemmer forlanger det med indsendelse af de forslag, der ønskes behandlet på det ekstraordinære delegeretmøde. 
 Indkaldelse til ekstraordinært delegeretmøde skal ske med mindst 8 dages varsel.

§ 7 
Stk. 1. Landssammenslutningens repræsentation på forbundets kongres danner delegeretmødet.

Stk. 2. Som delegeret er Landssammenslutningens bestyrelse forlods valgt. Derudover sker den øvrige mandatfordeling i henhold til Saint-Lagües metoden, med divisorerne 1-1,3-3-5-7-9...

Stk. 3. Hvis et bestyrelsesmedlem i Landssammenslutningen i valgperioden udtræder af sin afdelings bestyrelse, skal denne nedlægge sit (sine) mandat(er) i Landssammenslutningen og hovedbestyrelsen.

 Landssammenslutningsmandatet stilles til rådighed for repræsentanter fra det arbejdsområde, som det udtrådte bestyrelsesmedlem repræsenterede. Hovedbestyrelsesmandatet afgøres ved valg blandt samtlige landsbestyrelsesmedlemmer.

§ 8 
 Landssammenslutningen kan repræsenteres på de enkelte afdelinger generalforsamlinger, hvorfor et eksemplar af alle mødeindkaldelser, der udsendes af afdelingerne, skal indsendes til Landssammenslutningen samtidig med udsendelse til medlemskredsen. 
 Endvidere er den enkelte afdeling pligtig til at tilsende Landssammenslutningen et eksemplar af den ved hver regnskabsafslutning reviderede og godkendte årsrapport, ligesom særlige udsendelser til medlemskredsen, der må anses for at have betydning for andre end afdelingens egne medlemmer, skal tilsendes Landssammenslutningen.

§ 9 
Stk. 1. De valgte lønnede tillidsrepræsentanter aflønnes i henhold til Ejendomsserviceoverenskomsten med BL- Danmarks almene boligers løntabel for faglærte med 4 års anciennitet med et tillæg på 100%. 
 Pr. 1. januar 2006 vil regulering af lønnen følge Ejendomsserviceoverenskomsten med BL-Danmarks almene boligers som kr. og øre beløb uden tillæg af 100%. 
 De centralt aftalte lokallønsmidler udmøntes uden tillæg af 100%.

Stk. 2. Som bidrag til de valgte lønnede tillidsrepræsentanters pensionsordning indbetaler Landssammenslutningen 15% af lønnen. Tillidsrepræsentanten kan frit indsætte et større beløb. 
 Pengene indsættes i PensionDanmark i henhold til Ejendomsserviceoverenskomsten med BL-Danmarks almene boliger.

Stk. 3. De valgte holder ferie med løn efter reglerne i Ferieloven. 
 Der udbetales 4% i ferietillæg af den optjente løn i det foregående kalenderår. 
 De valgte følger reglerne i Ejendomsserviceoverenskomsten med BL-Danmarks almene boliger vedrørende de særlige ferietimer. 
 Der ydes endvidere barsels- og forældreorlov i henhold til Ejendomsserviceoverenskomsten med BL-Danmarks almene boligers bestemmelser samt gældende lovgivning.

Stk. 4. Honorarer og diæter kan udbetales efter de af landsbestyrelsen fastsatte normer under hensyntagen til gældende skatteregler.

§ 10 
Stk. 1. En under Landssammenslutningen hørende afdeling kan udtræde af Landssammenslutningen og dermed af forbundet med et års skriftlig varsel. Beslutningen om udtrædelse skal vedtages på en generalforsamling i afdelingen med mindst 2/3 af de på generalforsamlingen afgivne stemmer og med mindst samme majoritet af samtlige stemmeberettigede blandt afdelingens medlemmer ved efterfølgende urafstemning. 
 En afdeling kan ved udtræden af Landssammenslutningen og forbundet ifølge opsigelse som anført ikke gøre krav på nogen del af Landssammenslutningens, forbundets, aktiveringsfondens eller konfliktfondens midler.

Stk. 2. Landssammenslutningen kan kun opløses, hvis 3/4 af de delegerede på et om spørgsmålet indvarslet delegeretmøde stemmer herfor.

Stk. 3. Vedtages Landssammenslutningens opløsning, forestår tre likvidatorer afviklingen af Landssammenslutningen. 
 To likvidatorer vælges på det i Stk. 2. nævnte delegeretmøde, medens een likvidator udpeges af Serviceforbundet.

Stk. 4. Med Serviceforbundets tiltrædelse kan det efter indstilling fra landsbestyrelsen på et delegeretmøde med almindelig stemmeflertal vedtages at sammenlægge Landssammenslutningen med andre faglige organisationer.                                                                                                                                         

PROTOKOLLAT 
Stk. 1. Ved protokollat tilsikres enken efter Laurits Skuldbøl pension efter delegeretmødets beslutning i 1987.

Stk. 2. En valgt tillidsrepræsentant, som er genopstillet til valg for en ny periode, har, såfremt genvalg ikke finder sted, krav på fuld løn måneden ud, hvorefter fratrædelse finder sted i henhold til gældende tillidsmandsbestemmelser i Ejendomsserviceoverenskomsten med BL-Danmarks almene boliger. De valgte lønnede tillidsrepræsentanter afgår senest ved udgangen af den måned, i hvilken pågældende bliver folkepensionist.

Stk. 3. Den ikke genvalgte tillidsrepræsentant kan i stedet for reglerne i Stk. 2 vælge at få fratrædelsesgodtgørelse svarende til reglerne i Stk. 2.

Således vedtaget på delegeretmøde den 7. oktober 2013.

Ejendoms- og Servicefunktionærernes Landssammenslutning