Årlig arbejdsmiljødrøftelse

Alle virksomheder skal en gang om året holde et koordinerende arbejdsmiljømøde, også kaldet ”Den årlige arbejdsmiljødrøftelse”.

På mødet drøfter I:

Er det foregående års mål nået? 

Hvad vil I fokusere på i det kommende år i forhold til arbejdsmiljøet?

Samarbejdsform og mødeintervaller?

Mål for det kommende års arbejdsmiljøarbejde?

Guide til den årlige arbejdsmiljødrøftelse kan hentes her.

Vigtige nyheder

SUN støtter finske lønmodtageres kamp mod borgerlig regering

SUN, Servicebranchens Union i Norden, der i Danmark bl.a. har Serviceforbundet som medlem, og som repræsenterer 100.000 inden for...

Læs mere her